Por: Luiz Tonisi, presidente de Qualcomm Latam.

La Inteligencia Artificial (IA) será la tecnología clave para redefinir cómo abordamos la productividad en nuestra vida diaria. A través de la IA, tendremos la posibilidad de hacer más, en menos tiempo y de manera más eficiente. Los procesos, informes, programación, planificación, investigación y muchas otras tareas se volverán más rápidas, más automatizadas y, sin embargo, más personalizadas. La IA generativa ya está presente en nuestra vida diaria a través de una serie de dispositivos, incluidos los PC con IA. Muy esperados por toda la industria, traerán un nuevo horizonte al mercado de PC y la productividad.

El 20 de mayo, Microsoft anunció un gran paso hacia la adopción de esta tecnología. El nuevo sistema Copilot+, que funcionará en PC con IA con procesadores Snapdragon X Elite y Snapdragon X Plus. Junto con el anuncio, se lanzaron más de 20 notebooks de los principales fabricantes del mundo. La evaluación del mercado es que, con este salto tecnológico, los consumidores se darán cuenta de los beneficios de cambiar sus PC para tener acceso a estas nuevas características. De esta manera, se espera que los PC con IA impacten significativamente en el sector tecnológico.

Ahora ofrecen un alto rendimiento, con una eficiencia energética nunca vista hasta la fecha en el mercado de PC. Será incluso posible pasar un día entero (o más) sin recargar tu notebook, por ejemplo. Todo esto optimizado por IA que funciona directamente en el dispositivo (sin necesidad de una conexión a Internet), lo que proporciona una serie de herramientas de personalización, creación de imágenes, sonidos y nuevos textos, edición de video, renderizado, asistentes personales, entre otros, a una velocidad considerablemente menor que en los PC que ejecutan estas aplicaciones a través de la comunicación con la nube, además de ofrecer privacidad, manteniendo tus datos y creaciones seguras.

Estas características, valiosas en una sociedad que combina cada vez más la colaboración remota y presencial, jugarán un papel importante en la optimización de la productividad. A través de la personalización, la IA tiene la capacidad de producir informes, responder correos electrónicos, realizar búsquedas y programaciones, por ejemplo, dejando más tiempo para que las personas se centren en la creatividad y la planificación. Los usuarios de Copilot+ pueden incluso acceder a cualquier contenido que hayan visto en el pasado buscando en lenguaje natural, ya que el sistema Recall almacenará información sobre todo lo que se haya accedido.

Con los primeros PC con IA llegando a las tiendas a finales de este año, el mercado está experimentando un auge. Empresas como Qualcomm, que está detrás de las plataformas basadas en IA Snapdragon X Elite y X Plus, están mostrando resultados positivos, incluso por encima de las expectativas.

Este movimiento no representa solo otra tendencia, sino una dirección clara para la industria de PC: desde los fabricantes de notebooks, pasando por los desarrolladores de procesadores, hasta los creadores de sistemas operativos como Microsoft.

Estamos en un momento único en el que podemos ver una emocionante transformación en el horizonte, que representa un salto tecnológico, económico y, sobre todo, en la forma en que experimentaremos las computadoras personales, permitiendo una poderosa productividad, rica creatividad y experiencias de entretenimiento inmersivas en cualquier lugar.

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Con el objetivo de mejorar significativamente la productividad y eficiencia de los equipos de marketing, Bunker DB presenta ADA AI, su nueva tecnología propietaria que es capaz de integrarse con sistemas de inteligencia artificial y cumplir el rol de analista de datos. ADA AI puede resolver consultas complejas, generar gráficos y tablas de forma instantánea.

Los equipos de marketing se enfrentan a grandes cantidades de datos y a la presión de tomar decisiones acertadas en poco tiempo. Este es el gran abismo de nuestra era. Desde hace tiempo la industria digital ha realizado esfuerzos por mitigar esta brecha con motores de búsqueda más precisos, asistentes virtuales más personales, y hasta nuevas formas de análisis con Inteligencia Artificial Generativa.

Sin embargo, el enfoque ‘data-driven’ necesita contar con la tecnología que permita acceder a los datos, visualizarlos y ponderarlos rápidamente. En este sentido, la inteligencia artificial es capaz de cambiar las reglas de juego para interactuar con sus datos e integrar su análisis en la interacción diaria con sus clientes, prospectos y audiencias.

Frente a esta necesidad, Bunker DB, la empresa líder en Marketing Science para el mercado latinoamericano ha desarrollado ADA AI, un agente de transformación analítica que se integra con sistemas de inteligencia artificial e introduce funcionalidades destacadas como “Ask Me Anything», «Text-To-Chart» y «Automated Insights», facilitando una verdadera transformación digital.

ADA AI ¿Qué hace un agente de transformación analítica?

Es un potenciador del trabajo de los equipos de marketing que se integra como un asistente especializado en datos. A partir de la información que la empresa sincronice con ADA AI, podrá “conversar” con sus datos. ADA AI puede responder a consultas especializadas en marketing (Ask Me Anything), crear gráficos y tablas con sólo una orden de texto (Text-To-Chart), o de identificar insights significativos para un negocio (Automated Insights).

De esta manera es posible realizar consultas complejas y recibir respuestas en formas de gráficos y tablas generadas instantáneamente, mejorando significativamente la productividad y la eficiencia, siempre con el objetivo de satisfacer las necesidades de los clientes.

Cada vez más, se observa que la Inteligencia Artificial ayuda a generar equipos hiperproductivos. Pero así también, permitirá desarrollar equipos hiperanalíticos. Allí donde el exceso de análisis sea un problema, o donde las posibles optimizaciones de marketing sean contradictorias entre sí, conversar con los datos permitirá ser un negocio data-first.

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El uso de la IA ha sido aplicada en diferentes momentos deportivos recientes transformando la forma de cómo se entrena, se juega y se disfruta el deporte. A medida que nos acercamos a los eventos deportivos del verano, exploramos cinco ejemplos de cómo la IA está transformando el deporte, anticipando un futuro impulsado por la innovación tecnológica.

1. En mayo de 2024, el Atlético de Madrid Femenino incorporó la inteligencia artificial (IA) a su estrategia para optimizar el entrenamiento, el análisis del rendimiento y la condición física de sus jugadoras, facilitando así la toma de decisiones de los entrenadores. Además, la IA está siendo utilizada para mejorar la experiencia de los aficionados de forma inmersiva y fortalecer la ciberseguridad del club.

Esta iniciativa tecnológica integral, que abarca desde el almacenamiento seguro de datos hasta el desarrollo de herramientas como Player ID, ha impulsado el avance tanto tecnológico como deportivo del club. Al aplicar la IA en su equipo femenino, el Atlético de Madrid promueve la diversidad y la inclusión en el deporte, brindando ejemplos inspiradores para las futuras generaciones y aumentando la visibilidad del fútbol femenino. Conoce más aquí.

2. Los datos en la MLB (Major League Baseball, por sus siglas en inglés) son esenciales para muchos fanáticos, es por ello que la liga utiliza inteligencia artificial para analizar datos del juego en 30 estadios para que los aficionados puedan acceder a nuevas estadísticas. En 2023 actualizó su plataforma Statcast, herramienta automatizada de alta velocidad que analiza los movimientos de los jugadores y las habilidades atléticas en la MLB, reemplazando 5 de las 12 cámaras Hawk-Eye con cámaras de alta velocidad de cuadros, abriendo la puerta a la obtención de nuevos conocimientos a través de resultados de seguimiento biomecánico e impulsados por IA  con el fin de generar nuevas estadísticas que se pudieran entregar a los fanáticos. Conoce más aquí.

3. La Asociación de Fútbol inglesa (FA) utilizó inteligencia artificial para optimizar el rendimiento de los jugadores en el mundial de Qatar 2022. La Federación recopiló y analizó datos del rendimiento físico de los jugadores, brindando información crucial para decisiones oportunas en el campo. La colaboración interdisciplinaria entre el cuerpo médico, entrenadores y nutricionistas, junto con el análisis predictivo y el aprendizaje automático, abrió las puertas a un futuro prometedor para el fútbol inglés, donde la IA se convirtió  en una herramienta continua para futuros torneos. Conoce más aquí.

4. Durante el mundial de Qatar 2022, una empresa de transmisión en vivo mejoró la infraestructura del live de los partidos para disminuir la latencia es decir, el retraso entre la captura del video y su reproducción en los dispositivos de los espectadores. Una latencia reducida es crucial para brindar una experiencia de contenido más fluida y sincronizada, especialmente en eventos deportivos en vivo donde cada segundo cuenta.

Con la ayuda de la IA aplicada a la escalabilidad, la empresa logró sus objetivos de  la distribución de video de alta calidad, seguridad y monitoreo confiable de la transmisión. Esto resultó  en  una calidad de imagen óptima para los  aficionados y sentó  las bases para mejores prácticas en las futuras transmisiones en vivo de la empresa. Conoce más aquí.

5. Siguiendo con la experiencia de los aficionados, Fox Sports en Estados Unidos potenció el contenido deportivo con inteligencia artificial para analizar millones de horas de contenido y crear material nuevo casi en tiempo real para su audiencia. La IA automatizó la búsqueda de contenido, optimizando la producción y el acceso a material relevante mejorando la experiencia de sus espectadores. Conoce más aquí.

Estos ejemplos reflejan cómo la IA continuamente impulsa a la industria deportiva para brindar un mejor rendimiento a los atletas, otorgar una mayor experiencia a los aficionados y gestionar de mejor manera los eventos deportivos, por lo que la inteligencia artificial se traduce en productividad y escalabilidad para cualquier evento deportivo.

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Diálogo con Prakash Panjwani, CEO de WatchGuard Technologies, sobre cómo repensar la cultura, la colaboración y la productividad en un mundo de trabajo híbrido.

En 2020, la pandemia global obligó a la mayoría de las empresas, incluida la nuestra, a adoptar el trabajo remoto de manera casi inmediata. Hoy en día, según una encuesta de ResumeBuilder, el 90% de las empresas, lideradas por algunos de los nombres más grandes en el mundo de los negocios, requerirán que los empleados pasen tiempo regularmente en la oficina para finales de este año. De hecho, más de una cuarta parte ha hecho de la asistencia a la oficina un requisito para que los empleados conserven sus trabajos. Nosotros no somos una de ellas.

Los defensores del regreso a la oficina (RTO, por sus siglas en inglés) a menudo citan la importancia de la interacción cara a cara para la cultura, la colaboración, la productividad y, en última instancia, la innovación y el beneficio. Pero un estudio reciente de la Universidad de Pittsburgh sobre empresas del S&P 500 encontró que los mandatos de RTO a menudo están más impulsados por la necesidad de los gerentes de ejercer control que por la construcción de cultura, y en última instancia tienen poco impacto en el desempeño de la empresa. Mientras tanto, una encuesta de Gartner encontró que muchos empleados están descontentos con los mandatos rígidos de RTO, especialmente los de alto rendimiento, que tienen un 16% más de probabilidades de irse. ¿Cómo beneficia a la cultura de la empresa o a los resultados económicos alejar a tus mejores empleados?

Sin embargo, a diferencia de algunos de mis colegas CEO, creo que los beneficios del trabajo remoto e híbrido nos hacen una empresa más fuerte. Damos a los empleados la flexibilidad de trabajar desde casa o desde la oficina, excepto cuando se necesitan para reuniones en persona (o para ciertos trabajos o en países donde el trabajo no puede hacerse de forma remota). Nuestra creencia es que si confiamos en nuestros empleados con la flexibilidad de elegir, ellos nos recompensarán con su mejor trabajo. Y lo han hecho.

Esto es lo que nuestra experiencia en el mundo real abrazando el trabajo híbrido me ha mostrado y por qué otras empresas deberían considerarlo.

Una Clave para la Cultura es la Conexión y el Sentido de Pertenencia

Para una empresa global, la idea de que el RTO regional impactará positivamente la cultura refleja una perspectiva limitada. Nunca me he sentido más conectado con nuestra base de empleados globales desde que adoptamos completamente el modelo híbrido, un sentimiento que se repite en toda nuestra organización. Desde mi punto de vista, ser una organización híbrida es una ventaja, no un obstáculo, para construir una cultura que nos permita crecer, innovar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Debido a que estamos más conectados que nunca, ha habido un impacto significativo en uno de los valores fundamentales que define nuestra cultura: la idea de pertenencia. Definimos esto como el reconocimiento de las diversas experiencias y culturas de cada individuo, empoderando a todos los empleados para que traigan su yo auténtico al trabajo.

La realidad es que las personas son más que su trabajo. Tienen familias, intereses y desafíos, físicos y de otro tipo. Ya sea un padre con un hijo enfermo o una persona con un problema de salud, la flexibilidad del modelo híbrido permite a nuestros empleados estar presentes tanto en sus vidas como en el trabajo, y en última instancia, esperamos, alcanzar su potencial. Y esos pequeños momentos en los que podemos vislumbrar las vidas personales de nuestros compañeros durante reuniones virtuales nos ayudan a crear conexiones y construir relaciones más fuertes entre nosotros.

La Colaboración es Más que “Serendipia”

Entre muchos líderes empresariales, hay una relación lineal asumida entre innovación, colaboración e interacción en persona. Algunas empresas y líderes que impulsan el RTO hablan sobre la “serendipia” de la interacción cara a cara que solo puede lograrse cuando los empleados están juntos físicamente.

Por supuesto, la serendipia puede ser valiosa, pero no es suficiente. El hecho es que, independientemente de si una empresa es completamente presencial, virtual o híbrida, la colaboración es difícil. Requiere un propósito compartido e intencionalidad. La investigación de Gartner muestra que los equipos que colaboran intencionalmente tienen tres veces más probabilidades de ver un alto grado de innovación.

Una empresa global debe tener una perspectiva global sobre la colaboración. En nuestro caso, el modelo híbrido ha tenido un impacto real en cómo interactúan nuestros equipos remotos y locales. Antes de la pandemia, los equipos remotos a menudo eran los únicos que se unían a las reuniones virtualmente. Era más difícil para ellos participar y contribuir. Pero al normalizar las reuniones virtuales, nos hemos vuelto mejores en ser inclusivos, permitiendo que se escuchen las opiniones y perspectivas de todos. En otras palabras, estamos colaborando mejor.

Impacto en la Productividad

Hay poco acuerdo universal sobre cómo definir la productividad. Mi propia fórmula es el resultado de cierta calidad que la organización acepta, dividido por un tiempo razonable (que implica costo) durante el cual se entrega ese resultado. Podemos medir si dos miembros del equipo que hacen el mismo trabajo durante el mismo tiempo están entregando valor (digamos, líneas de código o cuota de ventas alcanzada) a un nivel aceptable.

El verdadero desafío de la gestión, sin embargo, es distinguir entre el desempeño real y la productividad. En un modelo híbrido, necesitas una fuerte cultura de responsabilidad. Los altos rendimientos auto-motivados son más propensos a usar los beneficios del trabajo híbrido (como el tiempo ahorrado al no tener que desplazarse) para entregar resultados aún mejores. Los bajos rendimientos pueden tener problemas con la motivación y la distracción en un modelo híbrido y necesitan un compromiso más creativo por parte de sus gerentes.

Estoy firmemente convencido de que el trabajo híbrido es el modelo adecuado para nosotros y debería ser considerado más ampliamente por otras empresas también. Las motivaciones para el RTO, aunque a menudo se presentan como beneficiosas para los objetivos de la empresa, son demasiado a menudo producto de suposiciones en lugar de datos, como encontró el estudio de la Universidad de Pittsburgh citado anteriormente.

Confía en tus empleados, empodéralos con elección, y ellos te entregarán resultados.

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Expertos de la Universidad Europea aseguran que “mostrar aprecio desde una óptica constructiva o de guía por su trabajo puede motivarla para mejorar su desempeño y contribuir aún más al éxito de la organización”.

La Inteligencia Artificial tiene una gran capacidad para adaptarse a las necesidades de cada persona, “es como tener tu propio asistente virtual que conoce tus preferencias y hábitos, y puede proporcionarte respuestas y recomendaciones personalizadas”.

La Inteligencia Artificial (IA) no puede experimentar emociones humanas, pero está diseñada para aprender de nuestras interacciones. Éstas influyen en su comportamiento y en su desempeño a la hora de hacer las labores que le pidamos. “Es importante utilizar respuestas y expresiones que fomenten una relación positiva y productiva. Supón que estás trabajando con un asistente virtual en tu teléfono. En lugar de simplemente decirle «haz esto», sería más efectivo hacer preguntas de manera educada y agradecerle por su ayuda. Al adoptar un enfoque amable y cortés en nuestras interacciones con la IA, podemos crear un ambiente de trabajo más colaborativo y eficiente”, explica el profesor de Neurociencia de la Universidad Europea, Ximo Lizana.

La IA está suponiendo un nuevo cambio de paradigma en nuestras vidas y saber sus ventajas y sus limitaciones es clave para aprovecharla al máximo. Hay que imaginar a la IA como un compañero de trabajo con unas habilidades únicas. “Podemos confiar en ella para realizar tareas específicas, pero también debemos entender que hay cosas en las que no es tan hábil como los seres humanos, por ejemplo, una IA es mala haciendo preguntas o gestionando propuestas creativas siempre que sean innovadoras y no dependan de un estilo anterior ya documentado”, argumenta Lizana.

Como con cualquier compañero, hay que fomentar un buen ambiente de trabajo. “Tenemos que motivar a la IA para mejorar su desempeño para que brinde una mejor experiencia al usuario. Todo esto contribuye a aumentar la eficiencia, productividad y satisfacción en nuestras actividades laborales”, expone el experto de la Universidad Europea. “Es como cuando a nuestro compañero le expresamos nuestro agradecimiento, esto le motiva a seguir esforzándose y a aportar más al equipo”, agrega.

Además, añade el docente que las interacciones positivas con la IA también pueden mejorar la experiencia del usuario UX. Por ejemplo, “si interactuamos de manera amigable y respetuosa con un asistente virtual, nos sentiremos más satisfechos y leales a la marca o servicio que ofrece, dando al entorno una óptica experiencial. Es como cuando recibimos un excelente servicio al cliente de una empresa, esto nos hace sentir valorados y nos genera confianza para seguir utilizando sus productos o servicios”.

Según Lizana, una de las características más importantes de la IA es su capacidad para adaptarse a las necesidades individuales. «Imagina tener un asistente virtual que conoce tus preferencias y hábitos. Este asistente puede proporcionarte respuestas y recomendaciones personalizadas, haciendo tu vida más fácil y conveniente». El profesor de Neurociencia explica que, “si una persona disfruta de la música, su asistente virtual puede aprender sus géneros favoritos y sugerir nuevas canciones o artistas. Del mismo modo, si alguien es amante de la cocina, la IA puede recordar sus recetas favoritas y recomendar nuevas basadas en sus gustos y restricciones alimentarias”.

Para una experiencia completa de personalización, es necesario que aprenda nuestro comportamiento. Por eso, cuando expresamos gratitud o reconocimiento por su contribución, estamos reforzando su comportamiento deseado haciendo que se familiarice y aprenda de lo que le pedimos. “Al establecer interacciones positivas con la IA, estamos fomentando un ambiente de trabajo más agradable por lo que todo esto contribuye a aumentar la eficiencia, productividad y satisfacción en nuestras actividades laborales”, concluye Ximo Lizana.

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El 72% de los empleados ve con buenos ojos volver a la oficina, pero quiere espacios mejor equipados para la colaboración y la lluvia de ideas.

El 81% de los empresarios ya han rediseñado o tienen previsto rediseñar los espacios de trabajo en 24 meses.

El 83% reconoce que las mejoras basadas en la colaboración atraen y retienen eficazmente a los mejores talentos.

La mayoría de los empresarios planean adoptar la IA en su organización, pero pocos disponen de estrategias y se enfrentan a problemas de seguridad, integración y costos.

Cisco da a conocer los resultados de una encuesta que detalla cómo la realidad de la experiencia en la oficina se compara con las expectativas de los empleados en todo el mundo, y cómo los empleadores están invirtiendo en inteligencia artificial (IA) como una herramienta transformadora para la colaboración y la productividad en el lugar de trabajo.

El informe muestra que, aunque los empleados ven con buenos ojos estar de vuelta en la oficina, consideran que los espacios están demasiado centrados en el trabajo individual, en lugar de ser entornos que fomenten la colaboración y la creatividad. A medida que las empresas globales hacen la transición a modelos híbridos, tanto los empleadores como los colaboradores reconocen la necesidad de espacios de oficina que fomenten la colaboración y la innovación. Las empresas están de acuerdo en que las inversiones en tecnología e IA son esenciales para mejorar la productividad y atraer a los mejores talentos, pero pocos tienen estrategias para implementar la tecnología en toda su organización.

«Convertir la oficina en un imán significa crear experiencias que los empleados valoren», afirma el vicepresidente Ejecutivo y Director General de Seguridad y Colaboración de Cisco, Jeetu Patel. «Para lograrlo, las organizaciones deben integrar soluciones de trabajo híbridas, infundidas con IA, en los espacios de oficina para fomentar experiencias de colaboración para todos.»

Entre las principales conclusiones de la encuesta, realizada a 14,050 empleados y 3,800 empresarios de 19 países, figuran las siguientes:

• Los empleados buscan la colaboración en la oficina. El informe revela una verdad sorprendente: los empleados ven con buenos ojos volver a la oficina, siempre que los espacios permitan una colaboración fluida, la interacción social y la lluvia de ideas creativas. Mientras que el 72% de los empleados está a favor de volver a la oficina, sólo el 47% cree que sus entornos de trabajo están preparados para esta nueva era de trabajo híbrido. Es hora de defender y diseñar espacios de oficina que realmente apoyen las formas en que los empleados quieren trabajar juntos.

• La tecnología de oficina debe cambiar para permitir la colaboración: El 85% de los empresarios afirma que la mayor parte de las oficinas se destina a espacios de trabajo personales, lo que crea entornos de trabajo individuales y fomenta hábitos de trabajo, igualmente, individuales. La infraestructura y la integración tecnológicas son un importante motivo de preocupación en todo el mundo, con salas de reuniones ineficaces debido a una tecnología de audio y vídeo inadecuada que obstaculiza la productividad y los esfuerzos de colaboración. Entre las empresas que consideran que las salas de reuniones no son eficaces para impulsar la productividad en la oficina, la razón principal es la insuficiencia de puntos finales de audio y vídeo, con un 41% en América, un 52% en Asia-Pacífico y un 42% en Europa.

• Los empleadores invertirán en el diseño y la tecnología de las oficinas para atraer a los mejores talentos: El 81% de los empleadores ya han rediseñado o tienen previsto rediseñar los espacios de trabajo en los próximos 24 meses. Pero estas mejoras no son sólo cosméticas; el 90% de las empresas de América, el 94% de Asia-Pacífico y el 85% de los países europeos afirman que las mejoras del espacio de trabajo basadas en la colaboración son muy o bastante eficaces para atraer y retener a los mejores talentos. Esto demuestra la creencia de que un entorno adecuado puede ser un poderoso atractivo para una mano de obra cualificada.

• Las organizaciones son conscientes del valor de la IA para aumentar la productividad: Los empleadores están apostando fuerte por integrar la IA en el lugar de trabajo. Para 2025, el 73% invertirá en software de colaboración impulsado por IA, y el 68% planea mejorar sus espacios de trabajo con tecnologías de IA. El 80% de los empleadores planea invertir en IA para espacios de trabajo y colaboración para finales de 2025, reconociendo el potencial de la IA para revolucionar el entorno de trabajo. Esto subraya la necesidad de acelerar la adopción de la IA en el lugar de trabajo para mejorar la productividad y crear un entorno de oficina preparado para el futuro.

• Los empleadores deben centrarse en cerrar la brecha de habilidades de IA: Aunque el 43% de los empleados tiene acceso a las tecnologías de IA, menos de la mitad se siente competente en su uso. Dado que 1 de cada 4 empleados no está bien preparado para utilizar la IA, esto pone de manifiesto la necesidad de formación y que las empresas deben seleccionar una IA que satisfaga tanto las necesidades de la organización como las de cada equipo.

Si desea más información sobre el estudio, póngase en contacto con Cisco.

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La tableta, que incorpora S Pen, tiene un diseño elegante y potencia de larga duración para hacer todo lo que necesita.

Samsung Electronics presenta en Colombia la Galaxy Tab S6 Lite (2024), una elegante tableta diseñada tanto para el trabajo como para el entretenimiento de profesionales, estudiantes y jóvenes, entre otros. Con S Pen de alta precisión incluido, ofrece potencia y rendimiento de vanguardia, para maximizar la inspiración, creación y conceptualización de ideas.

«La vida transcurre con rapidez, el trabajo es dinámico y los usuarios requieren dispositivos que puedan ayudarles con su estilo de vida diario. La Galaxy Tab S6 Lite (2024) con S Pen es la compañera ideal para combinar la productividad, creatividad y entretenimiento, para hacer más de lo que disfrutan en cualquier momento o lugar», destaca Álvaro Mazo, director de Móviles de Samsung Colombia.

Un nuevo nivel de productividad

La Galaxy Tab S6 Lite hace que capturar ideas con precisión sea más fácil en cualquier momento. Su S Pen ergonómico ha sido diseñado para preservar la comodidad, incluso cuando se usa durante largos períodos. Los usuarios disfrutarán escribiendo o dibujando con el S Pen, ya sea haciendo bocetos en Samsung Notes o tomando apuntes, sin necesidad de desbloquear la tablet.

Esta tableta es totalmente compatible con los dispositivos Galaxy, incluidos los Galaxy Buds FE que ofrecen una conectividad perfecta entre varios dispositivos. Los usuarios pueden expandir su creatividad y lograr más en sus propios términos dentro del ecosistema Galaxy.

Elegancia, portabilidad y potencia

Galaxy Tab S6 Lite (2024) ofrece un diseño elegante, con aspecto metálico premium disponible en dos colores: Gris Oxford y Menta. La tableta es compacta y liviana para mayor portabilidad, con un peso de sólo 465 g para la versión Wi-Fi o 467 g en la LTE. Por otra parte, la pantalla de 10,4” y el bisel delgado y simétrico de 9 mm permiten una experiencia visual cautivadora.

Junto con las funciones productividad y entretenimiento, esta tableta ofrece una potente batería que permite 14 horas de reproducción ininterrumpida de video, convirtiéndose en un dispositivo ideal para disfrutar de una experiencia visual envolvente y libertad creativa. Los usuarios también podrán disfrutar de sesiones multitarea más eficientes.

Disponibilidad

La Galaxy Tab S6 Lite (2024) está disponible desde el 19 de abril en la tienda oficial de Samsung en Samsung.com.co o en tiendas físicas en todo el país.

Especificaciones del producto

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El mundo digitalizado impulsa la accesibilidad y la productividad, pero también aumenta las amenazas. Por ello, la seguridad de los activos digitales y la identidad son prioridades. El mercado de soluciones de identidad digital ha aumentado por la demanda de organizaciones que buscan salvaguardar sus datos críticos.

Un mundo más digitalizado es sinónimo de mayor accesibilidad, rapidez, evolución y productividad. Sin embargo, la digitalización también puede venir acompañada de amenazas. Este panorama ha llevado a que los activos digitales, la seguridad de las identidades y de los accesos se han convertido en una prioridad para las organizaciones de todos los tamaños y sectores.

El aumento en la relevancia que estos temas tienen dentro de las organizaciones se puede evidenciar, por ejemplo, al analizar cómo ha crecido el mercado de soluciones de identidad digital, así como sus perspectivas para los años por venir. De acuerdo con datos de GlobeNewswire, el valor del mercado cerró 2022 en cerca de 27 billones de dólares, cifra que se duplicaría en 2028 hasta alcanzar los 60 billones de dólares.

En este contexto, las organizaciones de todos los tamaños están en la búsqueda de soluciones que les permitan abordar los riesgos asociados a la gestión de identidades y accesos, integrando las diferentes plataformas y servicios en los cuales operan sus colaboradores. Este tipo de herramientas deben ser capaces, además, de proporcionar una visibilidad integral tanto en entornos on-premise como en la nube.

Una de las plataformas líderes en el mercado, que ofrece una vista centralizada y completa de identidades, cuentas, autorizaciones y accesos privilegiados en entornos informáticos empresariales, es Identity Security Insights de BeyondTrust,

«Identity Security Insights ofrece una amplitud y profundidad de cobertura que la diferencia significativamente de otras soluciones en el mercado», señala Francisco Lugo, ingeniero de soluciones en BeyondTrust. «Su capacidad para integrarse con una amplia gama de fuentes de identidad, desde directorios locales hasta servicios en la nube, la convierte en una herramienta indispensable para las organizaciones que buscan una solución integral de seguridad de identidad y acceso», agrega el experto.

Una de las características más destacadas de Identity Security Insights es su motor de correlación avanzado, que utiliza inteligencia artificial y machine learning para detectar y prevenir amenazas basadas en la identidad. Este enfoque proactivo permite a las organizaciones anticiparse a posibles ataques y tomar medidas preventivas para proteger sus activos digitales.

«La capacidad de Identity Security Insights para identificar y priorizar automáticamente las amenazas críticas es fundamental para una respuesta efectiva ante incidentes», comenta Lugo, quien detalla que «al proporcionar detecciones ordenadas por prioridad y recomendaciones proactivas, la plataforma permite a los equipos de seguridad concentrar sus esfuerzos en las amenazas más urgentes y mitigar los riesgos de manera rápida y eficiente».

Funciones automáticas personalizadas

Además de sus capacidades de detección y correlación, Identity Security Insights ofrece una serie de funcionalidades clave que benefician a las empresas en términos de seguridad de identidad y acceso. Estas incluyen acciones automáticas para responder a incidentes en tiempo real, recomendaciones para cerrar brechas de seguridad y notificaciones personalizadas para mantener a los equipos de seguridad informados sobre eventos críticos.

«La solución Identity Security Insights no solo proporciona una visión integral de la seguridad de identidad y acceso, sino que también ofrece herramientas y recursos prácticos para ayudar a las organizaciones a proteger sus activos digitales de manera proactiva», detalla Lugo.

Esta personalización de las funcionalidades permite, por ejemplo, que los equipos a cargo de la seguridad digital puedan recibir notificaciones a través de canales de comunicación como Microsoft Teams. Estas notificaciones son de gran utilidad ya que permite que en casos de detección crítica la reacción pueda ser más rápida, tomando las acciones necesarias dependiendo de los que muestre el Insight.

Por cuenta de su enfoque centrado en la automatización y la inteligencia artificial, esta herramienta se convierte en una solución avanzada y escalable para las necesidades de seguridad del mundo empresarial actual.

En resumen, BeyondTrust Identity Security Insights representa una evolución significativa en la gestión de identidades y accesos en el entorno empresarial. Con su enfoque integral, su motor de correlación avanzado y sus capacidades de respuesta automatizada, la plataforma se posiciona como una herramienta imprescindible para las organizaciones que buscan fortalecer su postura de seguridad y protegerse contra las crecientes amenazas cibernéticas en el mundo digital actual.

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Las pequeñas y medianas empresas (PyMES) contribuyen de forma vital a la economía, pero se enfrentan a múltiples retos tecnológicos que afectan a su crecimiento y rentabilidad.  Estos retos incluyen la adaptación a las tecnologías en evolución con una experiencia informática limitada, la protección frente a las amenazas emergentes y los ciberataques, y la gestión eficaz de los riesgos de seguridad asociados a las políticas de «traiga su propio dispositivo”.

Un estudio global de Motorola sobre seguridad y productividad de los empleados¹ reveló que sólo a una cuarta parte de los empleados se les ofrecen smartphones para trabajo dedicados. Además, casi la mitad de los empleados de PyMES han considerado que utilizar su propio smartphone en el trabajo compromete su seguridad.

Motorola entiende las necesidades de las Pequeñas y medianas empresas y tiene el objetivo de ayudar a los responsables de IT dando respuesta a sus principales necesidades de movilidad. Con esto en mente, anuncia hoy un conjunto de nuevas herramientas y servicios para PyMES llamado “Moto Essentials for Business”.

Moto Essentials for Business ofrece soporte de IT sin complicaciones, gestión de dispositivos sin fisuras, productividad mejorada y funciones de seguridad añadidas, así como soluciones en la nube en colaboración con líderes del sector, como Google Workspace. Ahora, las pequeñas empresas tendrán la flexibilidad de elegir entre una variedad de ofertas adaptadas a sus necesidades específicas. Éstas podrán:

• Recibir asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana: para atender las necesidades de dispositivos móviles, eliminando la necesidad de un departamento de IT dedicado.

• Configurar dispositivos móviles sin problemas: esto equipa a los empleados para comenzar a trabajar rápidamente con un registro sin intervención y 30 días de asistencia de onboarding.

• Gestionar fácilmente los dispositivos: podrán apoyarse en el equipo de expertos de Motorola para gestionar las aplicaciones y la configuración de los dispositivos de forma remota, proporcionando flexibilidad y control sobre la marcha.

• Mejorar la productividad de los empleados: aumentará la eficiencia del equipo con herramientas de productividad basadas en la nube, que incluyen edición colaborativa de documentos, programación de citas, gestión de tareas, firmas electrónicas integradas y funciones impulsadas por IA como respuestas inteligentes y resúmenes generados automáticamente.

• Proteger los dispositivos con IA: mejorará la seguridad de los dispositivos con la detección de amenazas impulsada por IA que identifica y ayuda a neutralizar los riesgos en tiempo real.

• Aumentar la flexibilidad de la empresa con copias de seguridad en la nube: protegerá datos críticos, minimizando el tiempo de inactividad, garantizando el cifrado de extremo a extremo y promoviendo el uso compartido flexible de documentos y el acceso a los datos.

Moto Essentials for Business garantiza que las PyMES puedan optimizar sus presupuestos suscribiéndose a pagos mensuales fijos.

Motorola proporciona a las organizaciones los últimos avances en tecnología digital, seguridad de datos, herramientas de productividad y gestión de dispositivos móviles con smartphones móviles preparados para la empresa, desde las familias de moto g, motorola edge y razr hasta los Lenovo ThinkPhone by Motorola. Para más información, visita  https://www.motorola.com/business/.

Disponibilidad

Las PyMEs interesadas en saber más sobre Moto Essentials for Business pueden ponerse en contacto con nuestros expertos en esta página.

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Lo que surgió como una necesidad que se acentuó en medio de la pandemia, se ha convertido en un factor decisivo que está impulsando a las organizaciones a alcanzar nuevos niveles de productividad, innovación y eficiencia. Conozca el papel que juega la nube en los procesos de transformación digital en las empresas.

Las empresas de América Latina han avanzado a pasos agigantados en sus procesos de transformación digital y la nube ha sido una aliada clave en este camino. Esta tendencia se mantendrá durante 2024, año en el que, según estimaciones de IDC, el mercado de tecnología continuará creciendo a doble dígito.

Lo que para muchas empresas de la región llegó como una obligación en medio de la pandemia, se ha convertido en una necesidad para ser competitivas en un mundo empresarial cada vez más digitalizado. Las compañías han comprendido que el costo de no renovarse es mucho más alto que la inversión necesaria para transformar sus operaciones en digitales, inteligentes y sostenibles.

En Colombia el panorama es muy similar. Gracias a los avances en las herramientas tecnológicas y el impacto que estas soluciones han empezado a mostrar en diferentes industrias, las organizaciones son cada vez más conscientes de la relevancia que tiene almacenar y analizar datos, automatizar procesos o desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de la nube.

Contrario a lo que se podía pensar en los años en los que la digitalización era aún incipiente, la transformación no solo implica la adopción de nuevas tecnologías, sino también la reevaluación y optimización de procesos para impulsar la eficiencia y la sostenibilidad.

Recientemente, algunas compañías han tenido avances significativos en su viaje de transformación gracias a la nube. Entre estas organizaciones líderes se encuentran nombres como Carbones Andinos, Manufacturas Eliot, Grupo Grasco y Proquinal. Estas cuatro empresas tienen en común el haberse sumado a este camino de la mano de SAP, con soluciones como RISE WITH SAP.

Emilio Succar, CIO de Manufacturas Eliot comentó, “con el apoyo de SAP y MQA, en el Grupo Eliot decidimos migrar a la nube. Lo hacemos porque nos permite estandarizar y unificar las operaciones de nuestro negocio, optimizando procesos que son fundamentales en el día a día, ya sean la reducción de costos, nuestras bases de datos, entre otros aspectos. Vamos a tener todo en un mismo lugar para ser más eficientes”.

Por su parte, Jorge Alberto Montoya, CEO de Ágora, Shared Services Center at Grasco aseguró que, “ahora tenemos más posibilidades para invertir en la tecnología, tener acceso a estas innovaciones nos acerca al futuro, a nuevas posibilidades para nuestros negocios. Estar en la nube nos da la posibilidad de hacer un uso inteligente de los datos y apalancar los procesos de negocio”.

“Estas empresas están demostrando cómo la migración a la nube y la implementación de soluciones inteligentes pueden catalizar la innovación y el crecimiento empresarial”, comenta Marcela Perilla, Presidente de SAP para la Región Norte de América Latina y el Caribe, quien recalca que el objetivo final es proporcionarles modelos de soluciones de negocio en la nube que sean flexibles, seguros y escalables, permitiéndoles adaptarse rápidamente a las demandas del mercado y generar valor de manera sostenible.

Para una organización colombiana en el momento actual, es un reto estar a la vanguardia tecnológicamente y todos los desarrollos que están ocurriendo a nivel global, desde la gestión de datos hasta la inteligencia artificial establecen el desafío de poder obtener beneficios de ello en cada proceso de negocio y para sector en donde las compañías se encuentran.

Además, la colaboración con socios estratégicos como MQA desempeña un papel fundamental en este proceso de transformación. Germán Borrero, presidente de MQA Región Andina, enfatiza. «Esto solo se puede lograr cuando se tienen aliados cloud de talla mundial, donde la innovación es constante y la inversión es permanente. Esto debe combinarse con el apoyo de un socio local que conozca los procesos de negocio y que entienda las problemáticas  actuales del país. Esa unión entre las grandes compañías a nivel global que están invirtiendo y diseñando el nuevo mapa tecnológico,  junto con el conocimiento local, es lo que hoy realmente están valorando las compañías colombianas viendo la generación de valor. «, destaca.

En palabras de Borrero, dentro de la industria existe un creciente entusiasmo el ver que muchos empresarios colombianos están conscientes que el ostracismo tecnológico no permite lograr los objetivos estratégicos de sus negocios, por lo que la expectativa es que las empresas locales continúen con ese impulso de transformación digital.

Este es un viaje continuo y dinámico que requiere visión, compromiso y colaboración, pero que, hecho de la manera correcta, puede encaminar a las empresas a alcanzar nuevos niveles de eficiencia, innovación y éxito sostenible.

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Aprende a incrementar tu productividad y eficiencia en tus actividades laborales gracias a esta herramienta, colaborando con tu computador y tus otros dispositivos de HUAWEI.

Desde la pandemia, el trabajo híbrido se ha convertido en una nueva normalidad, que le permite a las personas tener un equilibrio entre su vida laboral y personal. Es por esto que, en Colombia, el 65% de los trabajadores encuentran en este modelo la mejor opción para sus actividades laborales, según un estudio de la firma WeWork y Michael Page.

Sin embargo, con esta realidad también vienen retos tanto para las empresas como para los trabajadores, mejorar la productividad es uno de los principales. En este contexto, HUAWEI ha desarrollado productos y herramientas que no solo te permiten tener una oficina móvil sino también inteligente. Es el caso de Súper Dispositivo, una solución con la que se mejora en gran medida la colaboración entre productos de la marca. Así que aquí te contamos cómo puedes aprovechar esta herramienta al máximo para que trabajes de manera más eficiente desde cualquier lugar.

Vuélvete multitasking colaborando con los smartphones de la marca

Si tienes un dispositivo móvil de HUAWEI puedes utilizar esta herramienta para mejorar tu experiencia de trabajo, ya que creando la conexión con tu computador podrás: proyectar la pantalla de tu celular en tu PC, abrir y utilizar hasta 3 aplicaciones móviles, acceder y editar documentos que estén en tu smartphone, e incluso contestar todas las llamadas que entren a tu teléfono inteligente desde la pantalla del computador, todo esto sin dejar de trabajar con otros programas de tu PC.

La MateBook D 16 2024, el último computador lanzado por la marca asiática en el país, integra una nueva tecnología llamada Búsqueda IA, la cual te ayudará a buscar desde archivos hasta cosas en la web, pero lo mejor es que con esta herramienta podrás encontrar, abrir y editar documentos guardados en tu teléfono directamente en el computador y los cambios se aplicarán en el celular, sin necesidad de transferirlo de un dispositivo a otro.

Lleva tu creatividad al límite usando una MatePad

Si necesitas una segunda pantalla para tener otra perspectiva de lo que estás viendo en tu computador puedes usar tu MatePad, justo como lo harías con un monitor conectando tu PC por el puerto HDMI o DP, la gran diferencia es que, gracias a Súper Dispositivo, tu tableta y tu computador estarán vinculdos de manera inalámbrica.

Usando tu MatePad puedes aplicar el modo extendido, espejo o colaborativo. El primero te permitirá abrir dos programas del MateBook al tiempo y desplegar uno en la pantalla de tu tableta, mientras ves el otro en el computador. Con el Modo Espejo, verás la pantalla de tu laptop reflejada y sincronizada en tiempo real con la de tu tablet. Por último, si quieres usar el mismo teclado y mouse de manera simultánea en ambos dispositivos y compartir archivos entre uno y el otro solo arrastrando, puedes disfrutar del Modo Colaborativo.

Para lograr establecer esta colaboración entre todos tus dispositivos HUAWEI, debes tener en cuenta los siguientes pasos:

SuperHub: un portapapeles para todos tus dispositivos

Si quieres mejorar aún más el trabajo entre dispositivos puedes utilizar SuperHub, otra tecnología exclusiva de HUAWEI que funciona con un MateBook y un smartphone o tableta de la marca, tal como Súper Dispositivo.

Esta herramienta funciona como un poderoso portapapeles en el que puedes añadir diversos elementos para usarlos más tarde en diferentes apps del PC y tu teléfono o tablet.  Por ejemplo, puedes tomar un pantallazo de tu computador, arrastrarlo al portapapeles de SuperHub, e instantáneamente esta imagen aparecerá en el portapapeles de tu celular o tablet para que la puedas usar en otra aplicación. Lo mismo puedes hacer con textos, videos y más elementos de tus dispositivos.

Si quieres disfrutar de todas estas opciones, puedes adquirir la MateBook D 16 de 8GB + 512 GB a través de la tienda virtual de la compañía en color Plata Glacial con un precio en descuento y libre de IVA de $2.349.900. Por su parte, puedes llevar la última MatePad de 11.5’’ o el Mate X3, el primer smartphone plegable de la marca en el país, por $9.999.900 si lo llevas solo, o en combo con una MatePad 11 por el mismo precio, para complementar tu oficina móvil e inteligente con todos los elementos necesarios sin recurrir a más gastos.

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Acer anuncia el nuevo computador gaming Nitro 17 con los últimos procesadores Intel Core de 14.a generación y GPU para equipos NVIDIA GeForce RTX serie 40.

Acer anunció el nuevo computador Acer Nitro 17 (AN17-72), que desbloquea un rendimiento mejorado, experiencias inmersivas y funciones esenciales para jugar y realizar múltiples tareas mientras viaja. El dispositivo funciona con los últimos procesadores Intel Core de 14.ª generación, que cuentan con la arquitectura híbrida de rendimiento de Intel con potencia y frecuencias centrales mejoradas para gestionar las cargas de trabajo de manera eficiente. Al mismo tiempo, las GPU NVIDIA GeForce RTX serie 40 con tecnología DLSS 3.5. Las GPU para computadores NVIDIA RTX están equipadas con AI Tensor Cores especializados que permiten un rendimiento de AI inigualable en aplicaciones creativas, productividad ultra eficiente, juegos increíblemente rápidos y más. Construido con Microsoft Copilot y la próxima ola de informática, el dispositivo Nitro brinda acceso a Copilot en Windows a través de una clave Copilot dedicada, lo que hace que sea aún más fácil aprovechar el poder de la IA para ayudar con tareas de productividad y creatividad.

Los usuarios pueden deleitarse con imágenes envolventes y colores impecables en la pantalla QHD de 17 pulgadas del dispositivo con una rápida frecuencia de actualización de 165 Hz y compatibilidad con la función NVIDIA Advanced Optimus. La Nitro 17 cuenta además con el respaldo de un sistema de refrigeración avanzado, funciones de comunicación asistidas por IA y el software NitroSense para un control total del dispositivo. Además, el computador gaming con Windows 11 se envía con un mes de Xbox Game Pass Ultimate, lo que brinda acceso a una biblioteca de cientos de juegos de alta calidad para explorar con amigos en la PC, la consola o la nube.

Acer Nitro 17: Experiencias de juego integrales ahora accesibles

La línea de computadores Nitro de Acer recibe una actualización significativa con la adición de hasta un procesador Intel Core i7 14700HX y hasta una GPU para equipos NVIDIA GeForce RTX 4060, una poderosa combinación en un dispositivo gaming económico. Los jugadores ocasionales y los estudiantes pueden esperar una experiencia fluida jugando, transmitiendo o trabajando gracias a los últimos y más rápidos procesadores de juegos móviles de Intel que asignan energía sin problemas para optimizar el rendimiento del dispositivo. Construida con la arquitectura ultra eficiente NVIDIA Ada Lovelace, la GPU para computadores GeForce RTX serie 40 potencia los impresionantes gráficos del dispositivo con tecnología DLSS 3.5 mejorada por IA y trazado de rayos completo. Las tecnologías GeForce RTX son compatibles con más de 500 juegos y aplicaciones populares, incluidos juegos de gran éxito como Cyberpunk 2077 y Alan Wake 2. Como compañero de IA cotidiano, Copilot en Windows ayuda a acelerar el trabajo, la creación y el juego en el dispositivo gaming con solo un clic de la tecla Copilot dedicada. Para permitir a los usuarios aprovechar al máximo los juegos y aplicaciones exigentes reduciendo el tiempo de carga, la Nitro 17 también admite hasta 32 GB de memoria DDR5 de 5600 MHz y hasta 2 TB de almacenamiento SSD PCIe NVMe.

Los jugadores pueden esperar marcos sorprendentes y detalles excepcionales cuando jueguen sus juegos favoritos en la pantalla QHD de 17,3 pulgadas (2560 x 1440) del computador Nitro, que cuenta con una relación de aspecto de 16:9, una frecuencia de actualización de 165 Hz y un tiempo de respuesta de sobremarcha de 3 ms. y colores llamativos de la gama de colores DCI-P3 100%. Además, la compatibilidad con la función NVIDIA Advanced Optimus solidifica los fotogramas y permite el cambio dinámico de gráficos sin tener que reiniciar el dispositivo. El equipo utiliza un diseño térmico optimizado con la integración de sistemas de entrada y escape cuádruples con doble ventilador, tubos de calor vectoriales y grasa térmica de metal líquido en la CPU para minimizar la aceleración y ayudar a que los componentes funcionen a plena capacidad para una mayor productividad.

Al transmitir o comunicarse en el juego, Acer PurifiedVoice 2.0 con una configuración de tres micrófonos aprovecha el poder de la IA para filtrar el ruido ambiental no deseado y permite que las voces de los usuarios se destaquen a través de sus parlantes con DTS:X® Ultra, mientras que la cámara web HD utiliza las soluciones impulsadas por IA de Acer PurifiedView para experiencias mejoradas en pantalla con encuadre automático, contacto visual y desenfoque de fondo. Un NitroSense integrado y una tecla de cambio de modo permiten a los jugadores ejercer un mayor control al brindar acceso instantáneo para personalizar la iluminación del teclado RGB de 4 zonas del dispositivo y una descripción general del rendimiento, temperatura, medidores de potencia y más del equipo en tiempo real. Para una conectividad ultrarrápida y de alta calidad, Nitro 17 ofrece una gama completa de puertos; dos USB tipo C con Thunderbolt 4, HDMI 2.1 y un lector de tarjetas Micro SD. También viene con Killer DoubleShot Pro Ethernet E3100G y compatibilidad con Wi-Fi 6E para conexiones de red perfectas.

Precio y disponibilidad

La Acer Nitro 17 (AN17-72) estará disponible en Norteamérica en enero, a partir de 1249,99 dólares.

Las especificaciones exactas, precios y disponibilidad variarán según la región. Para obtener más información sobre disponibilidad, especificaciones de productos y precios en mercados específicos, comuníquese con la oficina de Acer más cercana a través de www.acer.com.

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Con la serie Galaxy S24 5G se puede aprovechar la Inteligencia Artificial para ofrecer comodidad, productividad y comunicación en la cotidianidad.

Con la serie Galaxy S24 5G, Samsung está aprovechando la Inteligencia Artificial para ofrecer nuevas dimensiones de comodidad personal, productividad y comunicación en la vida diaria.

Y esta tecnología del Galaxy S24 usted podrá facilitar su jornada laboral. Por ejemplo, en la mañana, le sugiere una respuesta elocuente al correo electrónico del jefe. En la tarde, le ayuda a traducir en vivo una llamada con su equipo global y proporciona un resumen y transcripción inmediatamente. Por la noche, archiva todos los materiales que reunió durante el día en tan solo segundos.

A pesar de todo lo que se habla sobre la transformación del trabajo por parte de la IA, lo que cambia las reglas del juego para la fuerza laboral es que esta tecnología va a dónde usted quiera que vaya. En otras palabras, la IA es tan móvil como el dispositivo celular.

La serie Galaxy S24 ayuda a facilitar tareas, incluso en el mundo laboral, favoreciendo a la productividad. A continuación, algunas funciones del dispositivo, impulsadas por Galaxy AI, que transforman la forma de trabajar:

Sin barreras en la comunicación

Hoy, las empresas rompen las fronteras y zonas horarias para buscar nuevas oportunidades de mercado. La precisión y velocidad son imprescindibles, pero la comunicación internacional puede crear malentendidos, confusión y retrasos. Galaxy S24 ayuda a los profesionales de manera más efectiva, ya sea que estén en la oficina, trabajando desde casa o en algún punto intermedio.

• Traducción simultánea del Galaxy S24 5G traduce conversaciones telefónicas en tiempo real, lo que garantiza que pueda ser tan claro, creativo y profesional con colegas o clientes extranjeros como lo sería en su propio idioma. Con 13 idiomas, esta función proporciona una traducción bidireccional en ambos dispositivos, incluso si una de las partes no está usando un Galaxy o un smartphone.

• Entonación traducida y personalizada para correos electrónicos o textos profesionales. Ya sea que esté redactando una publicación llamativa para redes sociales o un correo electrónico formal para el jefe, se puede acceder a Asistente de escritura directamente desde el teclado Samsung. Esta opción ofrece diferentes opciones generadas por IA sobre cómo reestructurar su mensaje y estilo, para que obtenga la entonación perfecta. Puede usarla en cualquier aplicación y asegurarse de presionar la nota adecuada en todo momento. Y si trabaja con un colega en el extranjero, la disponibilidad de esta función está en 13 idiomas, para facilitar su comunicación.

• La función intérprete saca la traducción simultánea de la aplicación de llamadas y la lleva al mundo físico. Así, el Galaxy S24 se convierte en un traductor presencial en tiempo real. Debido a que la herramienta divide la pantalla del teléfono en dos, horizontalmente, cada persona puede mostrar instantáneamente el texto traducido a la otra, junto con el audio que lo acompaña. También le permite seleccionar el idioma que necesita y comunicarse fluida y profesionalmente.

Organice su teléfono y pensamientos

Aunque los teléfonos brindan una forma práctica de capturar ideas, investigar y coordinar reuniones, organizar toda la información en un dispositivo portátil puede ser un desafío. Sin embargo, al utilizar las capacidades responsivas de Galaxy AI, el Galaxy S24 organiza inteligentemente el teléfono para que pueda concentrarse en el panorama general.

• En lo más profundo de un proyecto de trabajo, se da cuenta que los recursos que necesita están dispersos: correos electrónicos largos, artículos detallados, archivos PDF y más. Si pudiera reunir todo en un formato coherente, se ahorraría horas de toma de notas y conversión de archivos.

Con la función Asistente de notas, puede generar, leer y guardar versiones abreviadas de todos los materiales con unos pocos toques, transformando la rotación diaria de documentos en un archivo bien estructurado. Al abrir un documento, la función le solicita que guarde su contenido directamente en la aplicación Samsung Notes. Una vez allí, puede formatear automáticamente el texto y corregir errores ortográficos antes de crear un resumen simple o detallado de todo el documento sobre el texto principal para que pueda ver todos los puntos clave de un vistazo cuando lo necesite.

La función también puede extraer y resumir textos directamente de libros y documentos físicos y puede traducir notas a otros idiomas, mientras que sus capacidades de Asistente de navegación pueden convertir artículos largos y detallados en resúmenes concisos.

• Está en una reunión de trabajo importante y necesita tomar notas y al mismo tiempo mantenerse concentrado y hacer contribuciones. Con Galaxy S24, puede tener ambos. Asistente de transcripción crea registros completos y precisos de reuniones y conversaciones. Simplemente graba la reunión usando la aplicación de grabación de voz de Samsung y luego la función le ofrecerá convertirla en texto, con oraciones separadas según los hablantes. Una vez que tenga su transcripción, puede compartirla tal como está o enviarla a Samsung Notes y agregarle un resumen generado por IA usando Asistente de notas. Si tiene archivos de audio preexistentes grabados sin Asistente de transcripción, la función puede convertir estos archivos en notas usando Texto a Audio.

Cuando se trata de trabajo, el poder de tener IA en los dispositivos móviles Samsung va más allá de automatizar las tareas cotidianas. Galaxy S24 ilustra cómo la tecnología puede mejorar drásticamente la forma en que trabaja, piensa y crea, al ser indispensables, móviles y al poder, estar y tener todo, al alcance de la mano.

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Samsung Galaxy Tab A9 y Galaxy Tab A9+: entretenimiento y productividad para todos.

Estos dispositivos ofrecen visualización inmersiva, multitarea sin complicaciones y conectividad continua.

La serie Galaxy Tab A9 llegó al país ofreciendo las increíbles experiencias de la tableta Samsung Galaxy a un precio asequible. Disponible en dos tamaños, la serie combina video y audio inmersivos con conectividad rápida, lo que satisface las necesidades diarias de entretenimiento y productividad en un paquete portátil.

Las Galaxy Tab A9 y A9+ ejemplifican el ecosistema conectado de Galaxy, ofreciendo una experiencia continua en múltiples dispositivos, así como formas innovadoras para que los usuarios naveguen de forma segura en el ámbito digital.

«Creemos que todos merecen la oportunidad de experimentar las más recientes innovaciones en tecnología de tabletas. Con la serie Galaxy Tab A, hacemos que sea más fácil que nunca que todos disfruten de un excelente entretenimiento y una multitarea productiva en todo el ecosistema Galaxy», destaca TM Roh, presidente y Head de Mobile eXperience Business de Samsung Electronics.

Diseñado para disfrutar de los mejores contenidos

Las Galaxy Tab A9 y A9+ ofrecen las pantallas más grandes de cualquier tableta de la serie Galaxy A hasta el momento, con pantallas de 8,7” y 11”, respectivamente, que sumergen a los usuarios en sus películas, programas o juegos favoritos.

Los usuarios de la Galaxy Tab A9+ pueden adentrarse en experiencias cinematográficas gracias a una frecuencia de actualización de 90Hz (para jugar o desplazarse sin demoras) y disfrutar de un sonido inmersivo con altavoces Quad, impulsados por la tecnología Dolby Atmos. Con la conectividad 5G ultrarrápida[1], no hay necesidad de preocuparse por la interrupción de la transmisión cuando está en movimiento. Galaxy Tab A9 cuenta con parlantes duales y conectividad LTE. Ambas tabletas presentan diseños elegantes y monocasco con una cubierta trasera de textura suave.

Rendimiento impresionante

Estos dispositivos brindan rendimiento y velocidad excepcionales que permiten que los usuarios realicen más. Con la memoria y el almacenamiento más grandes disponibles en una serie Galaxy Tab A, hay mucho espacio para almacenar documentos, fuentes de inspiración y más.

Diseñado para mejorar la productividad y la capacidad de aprender, la Galaxy Tab A9+ lleva la multitarea en el nivel de PC a la tableta con Samsung DeX. A su vez, la ventana multiactiva permite hasta tres pantallas divididas[2] para maximizar la capacidad de hacer más a la vez. Los usuarios de la serie pueden grabar su pantalla con Screen Recorder[3], por lo que es fácil consultar información o inspiración más adelante.

Galaxy, a tu manera

La serie Galaxy Tab A permite una conectividad continua entre dispositivos Samsung Galaxy, para que los usuarios puedan mover fácilmente los contenidos entre dispositivos móviles, tabletas y monitores de TV. Quick Share[4] simplifica el intercambio de archivos sin necesidad de emparejar dispositivos, para que los usuarios puedan disfrutar de su contenido favorito.

La nueva serie Galaxy Tab A también garantiza que los datos estén seguros y protegidos por Samsung Knox, la galardonada plataforma de seguridad multicapa de Samsung. El Panel de Seguridad & Privacidad permite que los usuarios vean y controlen fácilmente lo que sucede con sus datos. Con Private Share, el contenido se cifra antes de compartirlo. El remitente puede establecer permisos de acceso, fechas de vencimiento y más para tener mayor tranquilidad al enviar información confidencial. Y con Secure Wi-Fi, los usuarios pueden llevar su Galaxy Tab A9 o A9+ a cualquier lugar sin preocuparse por redes de Internet compartidas riesgosas. El tráfico de Internet está cifrado y las aplicaciones de seguimiento están bloqueadas para que la navegación sea privada y segura.

Las tabletas se han convertido en una fuente esencial de entretenimiento y aprendizaje para los niños y Samsung Kids ayuda a que ellos naveguen de forma segura. Con una configuración simple, los padres y cuidadores pueden monitorear y controlar las actividades digitales de los niños, acceder a la configuración, crear perfiles infantiles, establecer el tiempo de juego y monitorear el contenido que consumen. Además, el «entretenimiento educativo» de Samsung Galaxy ofrece contenido divertido y atractivo en el dispositivo.

Disponibilidad

La serie Galaxy Tab A9 estará disponible en Alkosto, Exito, Falabella, SES, E-Store y distribuidores autorizados. La serie se encuentra en dos colores[5]: Graphite y Silver.

[1] Conectividad 5G compatible solo con Galaxy Tab A9+. Requiere una conexión 5G óptima. Los servicios 5G solo se admiten en ubicaciones habilitadas para la red 5G. La velocidad real puede variar según el país, la operadora y el entorno del usuario.

[2] Pueden mostrarse hasta dos aplicaciones simultáneamente en Galaxy Tab A9. Pueden mostrarse hasta tres aplicaciones simultáneamente en Galaxy Tab A9+.

[3] La función Screen Recorder está disponible en tabletas con One UI 2 o posterior. Ni todas las pantallas o aplicaciones permiten la realización de grabaciones o capturas de pantalla debido a restricciones como los derechos de autor. La función no está disponible cuando se utiliza la duplicación de pantalla al mismo tiempo.

[4] Disponible en Galaxy mobile/Tab con One UI 2.1 o versiones posteriores instaladas, así como en la serie Galaxy Book lanzada a partir de 2020. Requiere actualizaciones de las aplicaciones Quick Share, Quick Share Connectivity y Quick Share Agent. Se requiere conexión Bluetooth Low Energy y Wi-Fi para el uso de Quick Share. Es posible que algunas aplicaciones no admitan Quick Share.

[5] La disponibilidad de colores puede variar según el país o el operador.

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Durante el evento, todas las empresas sin importar el segmento podrán conocer cómo aplicar la Inteligencia Artificial a sus procesos digitales.

Con el Talent Fest Latam, que se realizará de forma híbrida, Laboratoria busca fortalecer y dar a conocer el potencial y las principales tendencias sobre talento tech y diversidad de género en la región.

Del 14 al 16 de noviembre inicia una nueva edición del Talent Fest Latam 2023 que se centrará este año en el tema: Inteligencia Artificial: diversidad y productividad.

El congreso realizado por Laboratoria está programado para tres días y contará con múltiples espacios y dinámicas, como charlas de más de 20 speakers, casos de éxito de empresas, workshops y paneles, para tangibilizar los beneficios y aplicaciones de la Inteligencia Artificial en el contexto laboral actual, dentro de los equipos de Talento y Tecnología.

Con la llegada de la Inteligencia Artificial (IA) se ha transformado la forma en que el mundo aborda los procesos digitales, tanto en el ámbito personal como en el profesional, por esto Laboratoria ve de suma importancia acercar la IA y sus oportunidades al día a día de las personas en el trabajo, ayudándoles a ser más eficientes y productivos.

La experiencia inicia con el Congreso, un espacio de tres días en un formato híbrido, donde expertas y expertos del sector de Recursos Humanos y Tecnología compartirán sus experiencias sobre el aporte de la IA para la resolución de problemas.

En el tema de TALENTO se hablará sobre la gestión del cambio para la adopción de AI en las organizaciones, data para manejo del talento, potenciar habilidades, herramientas para un reclutamiento eficiente y diversidad e inclusión.

También se hablará sobre cómo usar eficazmente las nuevas herramientas de AI, insights para programadores, nuevas oportunidades e implementación de herramientas. Un taller exclusivo dirigido por Kaudal, donde se experimentará cómo automatizar tareas en Recursos Humanos y establecer conexiones valiosas con otros líderes tech y profesionales de Recursos Humanos en un espacio potenciado por MichaelPage.

Se podrá inspirar con historias de éxito de BCP, GAP, BCI, Interbank, Visa, ScotiaTech, Konecta, Pragma, Loadsmart y más empresas líderes.

El evento contará con destacados expositores en el área entre los que destacamos a Freddy Vega, CEO & Founder de Platzi; Gina Gotthilf, Co-founder de Latitud; Vince Lynch, CEO IV.AI; Sabina Schneider, Chief Solutions Officer – North America en Globant; Frida Ruiz, Value Based Bidding & Creative Specialist en Google México; Eduardo Mancera, Director of Product Design en Elementary; Jane Lacerda Cavalcante, Senior Product Manager en Loadsmart; Alejandro Correa, Global Director AI, AB InBev; Alejandra Rojas, Researcher de Aarhus University; Juan Pablo Buriticá, Board Member en Laboratoria, entre otros.

Las personas interesadas en estas tendencias pueden comprar sus tickets en talentfest.laboratoria.la/congress, que tienen un valor de USD 30.

Para más información sobre el Talent Fest 2023, se puede acceder a talentfest.laboratoria.la.

Información de utilidad pública para el Congress

Ubicación: Virtual

Fecha: Entre el 14 y 16 de noviembre

Valor: 30 USD

Inscripciones en talentfest.laboratoria.la/congress

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Con la consolidación de las herramientas digitales, el sector hotelero sigue implementando soluciones tecnológicas para mejorar la estadía de los huéspedes e impulsar la eficiencia de los procesos internos. GEH Suites Hotels analiza estas innovaciones.

La tecnología sigue ganando campo en diversas industrias, incluida la hotelera, en donde han aumentado los desafíos competitivos y la necesidad de ofrecer experiencias mejoradas a cada uno de los huéspedes.

La eficiencia, la personalización y la adaptabilidad que brindan ahora las herramientas digitales han transformado al sector desde el mejoramiento de procesos internos, como también en el entendimiento de los viajeros, logrando mejorar los servicios para adaptarse a sus nuevas expectativas y hábitos.

“Es importante entender que la tecnología es una filosofía de operación y nos está permitiendo ofrecer experiencias mejoradas en un mercado que es dinámico y está en constante evolución. Es un factor clave para mejorar la productividad y eficiencia en cada uno de nuestros hoteles, desde tareas administrativas hasta enfocadas en la experiencia de los visitantes”, explicó Alejandro Dussan, gerente general de GEH Suites Hotels, cadena hotelera especializada en el mercado de servicios de alojamiento y como operador hotelero.

Revolución tecnológica para los huéspedes

En términos de experiencia del huésped, la tecnología está permitiendo personalizar servicios, desde la elección de la habitación hasta las preferencias de comida, como también está mejorando significativamente la satisfacción y la comunicación fluida con los visitantes, durante y después de su estancia.

“Por ejemplo, en GEH Suites Hoteles consideramos clave estar a la vanguardia de las innovaciones tecnológicas y para ello impulsamos un departamento de Investigación, Desarrollo e Innovación que nos ha permitido implementar sistemas digitales para simplificar y agilizar múltiples procesos al servicio de los huéspedes, ofreciéndoles un proceso sin complicaciones desde su llegada hasta su partida”, agregó Dussan.

En este contexto, el CEO explica que las soluciones analíticas y de inteligencia artificial están en juego para anticipar las necesidades y preferencias de los visitantes, asegurando que cada experiencia sea única y memorable.

Las plataformas digitales también han tomado un factor protagonista a la hora de gestionar reservas, obtener información o comunicarse con los huéspedes en tiempo real, respondiendo a sus consultas y necesidades de manera inmediata. De hecho, según un reciente estudio de Eviivo, titulado “Tendencias tecnológicas en hostelería y reservas 2023”, nueve de cada diez personas realizan reservas hoteleras a través de estos portales en sus celulares.

Otro tipo de tecnología, como la realidad aumentada y mixta, han comenzado a crecer para ofrecer experiencias inmersivas a los huéspedes, teniendo en cuenta que el 46 % de las personas afirma que es más probable que asista a un hotel o estadía después de visitarlo virtualmente, según el mismo estudio.

De puertas para adentro

La integración tecnológica ha generado una amplia gama de beneficios en la industria. En el lado administrativo se han impulsado herramientas avanzadas y múltiples soluciones digitales que han transformado la gestión de reservas, facturación y gestión de ingresos, o el servicio al cliente, haciendo que estos procesos sean más fluidos y precisos.

Las operaciones han sido revolucionadas por plataformas que facilitan la gestión del personal, la asignación de tareas y la coordinación entre departamentos, asegurando que puedan trabajar como una unidad cohesiva para brindar una experiencia mejorada.

“Se consolida cada vez más la tecnología en el sector y en este contexto estamos considerando implementar innovaciones como el uso de quioscos para el autocheck-in mediante inteligencia artificial e interacción de un avatar con las personas, como también estamos investigando soluciones IoT para crear entornos de habitación totalmente personalizables, permitiendo que los huéspedes ajusten la iluminación, la temperatura y servicios”, finalizó Dussan.

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Descubre cómo los smartphones HONOR se convierten en aliados indispensables para potenciar la productividad en la vida cotidiana.

En la era digital en la que vivimos, la tecnología móvil se ha convertido en una herramienta esencial para optimizar nuestra vida diaria. Según un estudio de la firma Branch se reveló que a mitades de 2022 en Colombia se contaban con más dispositivos móviles que personas, lo que indica la importancia y relevancia de esta nueva tecnología en todas las acciones cotidianas que realizan los colombianos. HONOR, líder en innovación tecnológica, se enorgullece de presentar cómo sus smartphones están desempeñando un papel crucial en el aumento de la productividad personal y profesional de los colombianos:

• Eficiencia en el trabajo: según un estudio de la firma de investigación IDC, el 79% de los profesionales afirma que sus smartphones son fundamentales para su trabajo. Los dispositivos de la marca, equipados con potentes procesadores y aplicaciones productivas, permiten a los usuarios gestionar correos electrónicos, crear documentos y participar en reuniones virtuales de manera eficiente, incluso cuando están fuera de la oficina.
• Conectividad en constante evolución: HONOR se enorgullece de liderar la carga hacia la conectividad 5G. Esta tecnología permite una conexión más rápida y estable, lo que se traduce en una mayor productividad. Descargar archivos pesados en segundos o mantener videoconferencias sin interrupciones son solo algunos ejemplos de cómo los smartphones de esta marca china están revolucionando la forma en que trabajamos y nos comunicamos.
• Acceso a la información en tiempo real: los smartphones HONOR permiten a los colombianos acceder a una gran cantidad de información en tiempo real. Ya sea para verificar el estado del tráfico, consultar las condiciones meteorológicas, obtener noticias actualizadas o buscar información en línea, la capacidad de acceder a datos instantáneos facilita la toma de decisiones informadas y ahorra tiempo.
• Gestión de tareas y calendario: las aplicaciones de gestión de tareas y calendario en smartphones como el HONOR Magic5 Lite permiten a las personas planificar sus días, establecer recordatorios y mantenerse organizadas. Esto es esencial para cumplir con los plazos de trabajo y compromisos personales.
• Acceso a redes sociales y correo electrónico: aunque el uso excesivo de redes sociales puede ser una distracción, cuando se utilizan de manera equilibrada, estas plataformas pueden ser valiosas para la promoción de negocios, la búsqueda de oportunidades laborales y la creación de redes profesionales.
• Gestión financiera: aplicaciones bancarias y de gestión financiera permiten a los colombianos realizar pagos, realizar un seguimiento de sus gastos y administrar sus finanzas personales de manera más eficiente.

Los smartphones HONOR son aliados cruciales en la vida cotidiana de los colombianos, respaldados por datos que destacan su importancia en la sociedad digital, impulsan la eficiencia laboral, mejoran la conectividad con 5G y ofrecen acceso a información en tiempo real, gestión de tareas, comunicación y finanzas personales. Estos dispositivos son esenciales para enfrentar desafíos y aumentar la productividad en todas las áreas de la vida.

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Cámara avanzada, funciones únicas con el S-pen, rendimiento de juego de nivel superior y un diseño premium hacen de este dispositivo un teléfono ideal para la productividad y entretenimiento.

El Galaxy S23 Ultra 5G es un dispositivo premium de Samsung que cuenta con tecnología y funciones avanzadas que satisfacen las necesidades de los usuarios más exigentes.

La cámara del Galaxy S23 Ultra 5G permite a los usuarios explorar su creatividad, con la toma de fotos y videos. Además, el procesador Snapdragon® 8 Gen 2 para Galaxy da rienda suelta a experiencias premium, como una inteligencia artificial revolucionaria, funciones de juego potente y sostenido con los gráficos para móviles más rápidos del mundo. A su vez, el S-Pen integrado ofrece más posibilidades para la productividad, toma de notas y mucho más.

A continuación, conozca las características de este dispositivo que llevará la experiencia de uso a otro nivel:

1. Batería de larga duración y eficiencia energética

El Galaxy S23 Ultra 5G está equipado con una batería robusta de 5.000mAh que ofrece una experiencia de uso duradera. Con más de 30 horas de uso continuo del dispositivo y 15 horas y 30 minutos con la pantalla encendida, este smartphone se ha convertido en un auténtico titán en autonomía. Su eficiencia energética lo hace un aliado perfecto para los usuarios, permitiendo sesiones de streaming sin preocuparse por recargarlo. El dispositivo se adapta al estilo de vida moderno y mantiene al usuario productivo y entretenido durante más tiempo.

2. Fotos y videos, una experiencia épica

Tener una cámara de alta calidad en un Smartphone es fundamental. La posibilidad de capturar los detalles más finos con alta precisión no sólo eleva la experiencia fotográfica, sino que también se convierte en una herramienta versátil e indispensable en la vida cotidiana.

Por ello, las cámaras de los dispositivos Samsung son un referente en cuanto a calidad de imagen. El Galaxy S23 Ultra 5G ofrece una amplia gama de opciones de cámara, que incluyen gran angular, ultra gran angular e incluso dos telefotos de 3X y 10X, con zoom óptico de hasta 100X, creando imágenes únicas que capturan diferentes escenas en diversas condiciones.

Las cámaras del Galaxy S23 Ultra 5G son capaces de producir fotografías de alta calidad y en condiciones de poca luz. Tienen estabilización de imagen y sensores de IA que garantizan fotografías y videos nítidos, incluso en condiciones difíciles. Adicionalmente, el dispositivo incluye la función Nightography, que permite desenfocar suavemente el fondo, resaltar los detalles y producir videos 8K con calidad cinematográfica.

3. Fluidez perfecta y rendimiento en juegos

El Galaxy S23 Ultra 5G cuenta con una pantalla de alta frecuencia de actualización y funciones de rendimiento de vanguardia que permiten al usuario sumergirse en mundos virtuales sin restricciones, impulsados ​​por el procesador Snapdragon 8 de segunda generación. El dispositivo alcanza la velocidad de 3,36GHz; es decir, muy rápido y ágil. Además, la optimización inteligente garantiza que los juegos se ejecuten sin problemas ni interrupciones con funciones perfeccionadas en todos los ámbitos, lo que significa que ya sea que esté jugando o en una sesión de streaming, la experiencia es continua y no agota la batería.

El Galaxy S23 Ultra 5G refuerza el compromiso continuo de Samsung de ofrecer tecnología de vanguardia que satisfaga las necesidades en constante evolución de los consumidores y establezca un nuevo estándar para la industria de los smartphones.

Para obtener más información sobre los productos, visite Samsung.com/co.

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Tener una gestión empresarial eficaz es una prioridad para todos los negocios, sobre todo si se tiene en consideración la vertiginosa forma en que han cambiado las tendencias tecnológicas y los mercados. Independientemente del tamaño de tu negocio, la gestión marcará siempre la diferencia entre el éxito y el fracaso.

En este artículo, exploraremos cuatro claves para una gestión empresarial eficaz que te ayude a impulsar tu negocio sin límites. No solo planificarás tu gestión, sino que también optimizarás tus comunicaciones y operaciones. Además, con estas cuatro claves tendrás la oportunidad de incentivar la productividad y la eficiencia en la fuerza de trabajo.

1. Planifica eficazmente para maximizar tus resultados

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No es posible comenzar un proyecto empresarial sin una planificación eficaz. ¿Por qué? La verdad es que no tener un plan para tu compañía es como recorrer la selva sin conocer el camino de regreso. Por esto, la planificación siempre será el primer paso a la hora de tener una gestión eficaz.

La planificación empresarial no solo te indica los objetivos, actividades y pasos para seguir; esta también te ayuda a anticipar imprevistos. Gracias a este tipo de planificación, puedes incluir mecanismos para enfrentar las crisis, los atrasos o los problemas de reuputación de tu compañía. Por eso, se dice que la planificación proporciona el fundamento de toda empresa.

¿Cómo planificar eficazmente y optimizar los resultados de tu empresa? Tenemos algunos consejos para ti:

• Establece tus objetivos: en el momento de hacer el plan, delimita objetivos SMART. Es importante que tus metas sean realistas, sensatas y que estén ligadas a un plazo límite. Por ejemplo, podrías fijar metas semestrales o anuales, condicionadas a resultados y desempeño.

• Apóyate en la tecnología: actualmente, contamos con una abanico de herramientas que nos permite tener una gestión eficiente de nuestra compañía. Para darte un ejemplo, puedes acudir a un programa de inventarios para organizar la gestión de todos tus productos. De igual modo, puedes usar un software financiero para tu contabilidad. Emitirá facturas personalizadas, realizarás pagos y estarás al día con todos tus impuestos.

• Crea tu plan de acción: genera un plan para tu empresa con objetivos, estrategias y tácticas a corto, largo y mediano plazo. Este plan debe asignar responsabilidades, establecer indicadores de seguimiento y mecanismos para monitorearlos.

La planificación es un proceso continuo y dinámico. Esto quiere decir que, conforme observes tus resultados en tiempo real, deberás optimizar tu plan de acción para alcanzar los objetivos de tu empresa.

2. Fortalece las comunicaciones

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Cualquier empresa exitosa privilegia las comunicaciones como eje de su gestión. Si las comunicaciones son internas, las compañías se asegurarán de que todos los empleados tengan las mismas expectativas. Emergerá un entorno de trabajo positivo, se mejorará la productividad y, además, se impulsará la eficiencia.

Cuando las comunicaciones son externas, la empresa puede tener muchos beneficios. La principal ventaja es hacerse una marca como empleador o como compañía responsable. En cuanto a conciencia de marca, esto es muy importante, puesto que garantiza que tu empresa esté en el top of mind de todos los consumidores.

¿Qué puedes hacer para promover la comunicación? A continuación, te brindamos las siguientes recomendaciones:

• Sé muy transparente: fomenta ambientes de trabajo y relaciones con los clientes que estén marcadas por la transparencia. Esto quiere decir que, dentro del lugar de trabajo y con los consumidores, expresarás tus ideas y preocupaciones con sinceridad. Al hacer esto no solo aumentarás el flujo de información, sino también la confianza en tu compañía.

• Utiliza todos los canales de comunicación disponible: no es un secreto que la transición hacia el mundo digital provocó un cambio en nuestras formas de comunicación. Tanto el consumidor como el empleado usan diferentes canales para recibir mensajes de parte de la empresa u otros actores. Utiliza la tecnología, las redes sociales, el email y los mensajes de texto para comunicarte con empleados y clientes.

• Da feedback y hazle coaching a tus empleados: si deseas que tu compañía se caracterice por tener un liderazgo sólido, te recomendamos incluir cíclos de diálogo con los trabajadores para hablar de los resultados de su trabajo. Aprovecha perspectivas como el coaching, para hacerlos reflexionar sobre sus acciones e impulsar sus carreras profesionales. Esto también garantizará una gestión eficaz en tu compañía.

3. Optimiza tus operaciones

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Las operaciones son el corazón de cualquier empresa. Por este motivo, debes hacer todo para garantizar su mejor rendimiento. Puedes tener productos y servicios increíbles que satisfacen las necesidades de todos tus clientes, pero si no cuidas tus operaciones, no tendrás una gestión eficaz en tu empresa.

¿Y en qué se traducirá estos? Costos elevados, retrasos, poca rentabilidad y baja reputación. Para evitar esto, cuida cada aspecto de tu negocio, desde el marketing y las ventas hasta el inventario. Todo debe sincronizarse en torno a las metas de la empresa.

Si no estás seguro de que tus empleados las conozcan, es tiempo de hacer capacitaciones para alinearlos a todos en torno a tus objetivos. Además, puedes considerar las siguientes acciones:

• Crear estándares y monitorearlos regularmente: es importante que establezcas estándares para que las tareas se realicen consistentemente. Si deseas incluir tecnologías de automatización para hacer esto posible, seguramente esta es tu oportunidad. Aparte, tampoco olvides incluir los indicadores clave de desempeño (KPI) correctos para poder evaluar el cumplimiento de tus estándares.

• Promueve el aprendizaje continuo: también conocido como “aprendizaje a largo plazo o de por vida”, este enfoque hace que los empleados se preocupen por sus habilidades. Mediante entrenamientos y coaching, puedes hacer que ellos se interesen en oportunidades para desarrollar su carrera profesional. Un empleado bien formado es el mejor activo que puedes tener en tu compañía.

Para optimizar las operaciones de tu empresa, también será necesario que desarrolles la resiliencia y una amplia capacidad para adaptarte a las condiciones del mercado y las realidades del trabajo. Estos dos elementos serán cruciales en tu gestión empresarial.

4. Fomenta tu productividad y tu eficiencia

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El crecimiento de una empresa siempre es impulsado por la productividad y la eficiencia. Par esto, requieres estrategias y tácticas específicas que te permitan cumplir con tus expectativas.

Recuerda que, al ser gerente y líder, debes establecer los objetivos de tu empresa. Además, debes liderar con el ejemplo y ser persuasivo para que tus empleados y equipos se alineen con las metas de la compañía. Todo esto resultará en una mayor eficiencia y productividad.

¿Quieres saber cómo fomentar tu productividad y eficiencia? Te contamos cómo:

• Establece metas: si tus empleados comprenden bien cuáles son las metas de la empresa y se comprometen de corazón con ellas, podrás llevar la gestión hacia el éxito. Por este motivo, la comunicación y la colaboración son importantes. Asegúrate de fomentarlas para tener un excelente equipo de trabajo.

• Proporciona herramientas tecnológicas a tus empleados: tus empleados pueden verse beneficiados de las diferentes herramientas en línea que ofrece el mercado para automatizar procesos. De esta manera, se liberarán de cargas innecesarias y podrán dedicarse a los agentes urgentes.

• Crea un ambiente positivo de trabajo por medio de un programa de reconocimiento: este tipo de programas refuerzan la moral de los trabajadores y les hacen sentir que sus contribuciones a la empresa son importantes. En consecuencia, sus niveles de productividad y eficiencia se elevarán y tu gestión empresarial será completamente exitosa.

• Realiza actividades de team building: Si te interesa aumentar la productividad y la eficiencia de tus equipos de trabajo, te recomendamos realizar este tipo de actividades. Por ejemplo, si resides en Colombia, Chile y México, o eventualmente estás en España, puedes hacer actividades de team building en Madrid. Las actividades deportivas, los juegos de confianza y los voluntariados pueden ser útiles.

La eficiencia y la productividad suelen depender de los equipos y sus líderes. Si implementas estas estrategias, no solo ejercerás un buen liderazgo, sino que también harás que tus empleados tengan una excelente experiencia de trabajo.

Desarrolla una gestión empresarial eficaz con nuestras 5 claves

Cuando los mercados y las tendencias tecnológicas cambian constantemente, tener una gestión empresarial es crucial. De hecho, es un imperativo para cada negocio que quiera ser exitoso. Cuando no hay una gestión excelente de la empresa, lo que sigue siempre es el fracaso.

Con nuestras cuatro claves podrás optimizar tu gestión empresarial y llevar tu negocio a otro nivel. Mejorar la planificación, las comunicaciones, las operaciones, la productividad y la eficiencia son acciones que te permitirán lograr cada una de tus metas.

Adicionalmente, podrás proporcionarles a tus empleados una excelente experiencia de trabajo colaborativo basado en la buena comunicación. Todos ellos te apoyarán a la hora de alcanzar las metas de tu negocio y tendrás un ambiente productivo.

Recuerda que optimizar la gestión empresarial no es trabajo de un solo día. Es una labor constante que jamás termina y que depende de tu capacidad de adaptarte a los mercados y las tendencias. Si te comprometes con la excelencia, podrás hacer de la gestión empresarial tu hábito preferido.

Sobre la autora

Antropóloga (Ph.D), periodista y especialista de contenido para marketing B2B, con interés por la comunicación y la tecnología aplicada a los negocios, los lugares de trabajo y la educación.

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Motorola se asocia con Microsoft para llevar nuevas funciones de productividad al Lenovo ThinkPhone by Motorola.

Windows 365 y la funcionalidad Teams Walkie Talkie ya están disponibles para clientes empresariales.

El Lenovo ThinkPhone de Motorola, diseñado para clientes empresariales, ofrece nuevas herramientas de productividad. En este marco, Motorola y Microsoft anuncian dos nuevas funciones para que los usuarios de este dispositivo puedan trabajar desde cualquier lugar: el soporte totalmente integrado para las funciones en la nube de Windows 365 y la integración Push To Talk con la función Walkie Talkie de Microsoft Teams. Con estas mejoras, el ThinkPhone se ha convertido en el teléfono ideal para el lugar de trabajo moderno.

Obtén una experiencia de PC completa con ThinkPhone y Window 365 cloud PC

Windows 365 combina la potencia y seguridad de la nube de Microsoft con la versatilidad y sencillez de la PC.  Al integrar esta capacidad con el ThinkPhone, ahora se podrá llevar una PC completa en la nube directamente en el bolsillo para que sea posible trabajar desde cualquier lugar. Los usuarios de ThinkPhone pueden aprovechar la integración de Windows 365 y transmitir la experiencia de Windows directamente desde su ThinkPhone a una pantalla más grande simplemente conectándolo con un cable USB-C, un teclado y mouse Bluetooth.

Los usuarios podrán acceder a la potencia de ThinkPhone combinándolo con cualquier monitor de Lenovo, incluido el monitor ThinkVision P27h-30 con una pantalla QHD de 27 pulgadas, y accesorios Bluetooth como el combo de teclado y mouse inalámbricos recargables Lenovo Professional. Además, podrán conectar los auriculares inalámbricos ANC Lenovo Go, para disfrutar de una experiencia de PC Windows completa con todas sus aplicaciones, contenidos y configuraciones personalizados, estén donde estén.

Esta capacidad no sólo permitirá a los usuarios la flexibilidad de ser realmente móviles y plenamente productivos, sino que también posibilitará a los departamentos de IT replantearse la configuración de trabajo tradicional y reducir los costos generales.

Podrán conectarse fácilmente entre compañeros de trabajo con la función Walkie Talkie de Microsoft Teams

Cuando se está inmerso en el trabajo, la comodidad es fundamental, y el icónico botón Red Key de ThinkPhone se encarga de hacerla realidad. Con dos toques, los usuarios podrán disfrutar de una integración perfecta entre teléfono y PC gracias a la conectividad Think 2 Think. Ahora, la comodidad de la Red Key de ThinkPhone se amplía con la integración de la aplicación Walkie Talkie de Teams. Programando rápidamente la tecla para invocar el modo Walkie Talkie, los usuarios dispondrán de capacidades de comunicación push-to-talk (PTT) instantáneas. Esta función integra perfectamente la Red Key con la aplicación Walkie Talkie en Microsoft Teams, facilitando la comunicación instantánea con equipos o departamentos específicos a la vez mediante los canales de Teams.

Experiencia inigualable en dispositivos empresariales con ThinkPhone

Con ThinkPhone, los clientes dispondrán de un conjunto completo de funciones de seguridad y asistencia que ofrecen una protección avanzada y una capacidad de gestión total respaldadas por ThinkShield, la plataforma de seguridad superior de Lenovo con políticas fundamentales subyacentes, funciones, hardware especializado, software y procesos que ayudan a garantizar la seguridad del dispositivo.

La superioridad de ThinkPhone va más allá de la seguridad y se extiende a su diseño premium y resistente. Fabricado con fibra de aramida, que es más fuerte y ligera que el acero, y combinado con un marco de aluminio y Gorilla Glass Victus, es lo suficientemente resistente como para alcanzar el grado de protección bajo el agua IP68 y cumplir las pruebas de durabilidad MIL-STD-810H.

ThinkPhone también viene con especificaciones premium, como la plataforma móvil Snapdragon® 8+ Gen 1, una gran pantalla FHD+ de 6,6″, una batería de 5000 mAh y un cargador TurboPower de 68W que puede cargar tanto el ThinkPhone como las laptops Lenovo. Una avanzada cámara Ultra Pixel de 50 MP completa este potente dispositivo, ofreciendo una calidad de imagen premium en cada videollamada independientemente de las condiciones de iluminación.

Disponibilidad

La compatibilidad con Windows 365 a través de Moto Connect y la función Walkie Talkie de Microsoft Teams estarán disponibles para el Lenovo ThinkPhone de Motorola en las próximas semanas. La aplicación Walkie Talkie ya está incluida en la licencia de primera línea de Teams.

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